¿Cómo llegamos a la Biblioteca 2.0?
1. Integrar estas metas en el plan stratégico
2. Determinar si se necesita una nueva estructura de empleados (¿más empleados? ¿relocalizar empleados?
3. Transparencia de la administración con los empleados
4. Formar colaboraciones
5. Desarrollar una cultura que fomente el aprendizaje: Learning 2.0
6. Desarrollar una cultura tolerante a los riesgos
7. Desarrollar una cultura de avalúo
8. Ser más efectivo recopilando el conocimiento de los empleados (wikis)
9. Escuchar las necesidades y preocupaciones de los empleados
10. Estimular y apoderar al equipo de trabajo
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